Defendamos el derecho a huelga, contra los fascistas Milei y Jorge Macri.
En la madrugada de hoy, la policía y la “justicia” de Jorge Macri decidieron poner en marcha a la contrarreforma laboral de Javier Milei, contra los derechos y la organización obrera de los trabajadores del subte.
Ante una medida patronal que implicaba la violación del convenio colectivo, un sector de trabajadores dispuso una medida de fuerza, consistente en liberar el acceso a pasajeros. Un fiscal ordenó a la policía la detención de un trabajador. Los delegados que se opusieron a ello, Claudio Dellacarbonara y otros dos compañeros, fueron detenidos por la Policía de la Ciudad.
El argumento de la fiscalía es que se ha dictado una medida de lucha en un “servicio esencial”. Se trata de la aplicación lisa y llana de la Reforma Laboral de Milei, que impone la virtual liquidación del derecho de huelga. El sindicato del subte ha respondido a las detenciones con una huelga general. La medida no sólo debe ser apoyada, sino extendida y generalizada con acciones de lucha. Lo que está en juego es claro: o los lugares de trabajo son convertidos en un campo de concentración, o la clase obrera defiende sus conquistas históricas y, en primerísimo lugar, el derecho a su organización colectiva y a su lucha.
LISTA NARANJA FOETRA Agrupación Clasista de las Telecomunicaciones
En febrero de 2025 Telecom-Clarín compro Telefónica de Argentina, al grupo español homónimo, por u$s1245 millones. Telefónica, viene retrocediendo en cuota de mercado por una fuerte desinversión, pero cuenta con una importante red de telefonía móvil (Movistar), además de una importante red troncal nacional. Consolidaría así un gran monopolio de telecomunicaciones y medios. Mas allá de la furia con la que Milei reaccionó a la operación esta semana propuso aprobarla, pero con condiciones que deben cumplirse dentro de 18 meses, antes del final de su mandato.
Telecom deberá desprenderse de 6 millones de abonados de telefonía móvil (4 millones en AMBA), casi un tercio de los clientes que compró de Movistar. Estas no podrán ser compradas por Claro, el segundo operador móvil, excluida explícitamente por el Gobierno, que quiere un tercer competidor. De conjunto calza a medida del deseo de la familia Werthein, de la cual Gerardo W fue su canciller.
Sucede que los Werthein son propietarios de DirecTV (tv satelital), y tienen un acuerdo con Amazon para vender su próximo servicio de internet satelital “Leo” -al estilo Starlink-. Pero para competir con una oferta integrada en telecomunicaciones les falta telefonía móvil. Bloquear esta posibilidad fue la razón de Telecom para comprar Telefónica. Aunque la misma carencia tiene Telecentro -Pierri-, o también podría dar lugar a la entrada de un nuevo jugador.
Otras condiciones para la aprobación de la compra son la devolución de 130Mhz de espectro -60 inmediatos- y 211.400 abonados a internet en diferentes ciudades del país.
Hay negociaciones que vienen sucediendo a varias bandas. Hace un mes Clarín le vendió su 50% del canal “TyC Sports” a los W, que así alcanzan el 100%. quienes colocaran su canal DSports en la grilla de Flow-Telecom. El mes anterior habían completado la transferencia de “Torneos y Competencias” también a los W. Estos dos grupos negocian la forma del mercado de telecomunicaciones y el de entretenimiento deportivo. ¿Aceptará Clarín el traspaso al que sería su principal competidor, o buscará una alternativa?
Como continúa…
Telecom deberá presentar potenciales compradores para los activos de los que debe desprenderse en 60 días. El gobierno se reservó la última palabra para aprobar, o no, esta segunda operación, a través de la Autoridad Nacional de la Competencia (ANC).
Mientras tanto, Telecom absorbe de Telefónica las áreas y recursos que le interesan y negociará el “paquete” que pondrá a la venta.
Foetra
Los trabajadores de Telecom, históricamente de Foetra, hoy tienen encuadre repartido entre Foetra y el SATSAID (Sindicato del cable) producto de la fusión de Telecom con Cablevisión. Con el próximo movimiento de estructuras empresarias podría volver a modificarse.
Como parte de un movimiento gremial podría ser una palanca encuadrar nuevos trabajadores en convenio. Pero con la estrategia actual de Marín y la Azul y Blanca, resultará en una mayor adaptación a las exigencias patronales de flexibilización y salarios deprimidos.
La prueba son los últimos 15 años donde se aceleró la firma de actas flexibilizadoras como la jornada de 9hs, polifunción, la semana desplazada afectando los fines de semana, un convenio de terceros a semejanza del de UOCRA, etc. Todas firmadas con anterioridad a la llegada de Milei al gobierno.
El Gobierno mete presión en este sentido mediante la aplicación de la reforma laboral, y la amenaza de la suspensión de los convenios.
La garantía para defender las conquistas laborales, el convenio, y el salario partirá de la organización de los trabajadores y de ponernos en acción en este sentido. Reuniones, asambleas y convocatorias deben ser un principio para revertir esta historia.
LISTA NARANJA FOETRA Agrupación Clasista de las Telecomunicaciones
Los telefónicos enfrentamos un nuevo cuadro. La presión laboral para inducir el retiro “voluntario” -despido encubierto- se intensificó. Pretenden reducir los puestos laborales, aumentar la productividad y disciplinar la fuerza laboral a costa de nuestra estabilidad laboral y salud mental. Los 5 despidos en el lapso de unos meses, sin causa o con causas inventadas, las sanciones y pedidos de informe intentan generar terror para quebrar la resistencia a los retiros.
Un factor es la fusión de Telecom y Telefónica, aún no aprobada por el gobierno, pero donde Telecom avanza unificando redes, sistemas, modificando grupos y roles laborales. Por otro, es el cuadro que genera el gobierno de Milei, que incluye una legislación antilaboral, con el abaratamiento de los despidos y facilidades para quienes tomen “nuevos” trabajadores. Este es el plan de un gobierno anti-obrero hasta la médula.
Debemos prepararnos para enfrentar esta situación con los métodos de los trabajadores. Ante esta situación, la Azul y Blanca, oficialismo en Foetra pretende responsabilizar a quienes denunciamos los despidos y aprietes de ser funcionales a la política de terror patronal. Pretenden matar al mensajero y hacer de cuenta que el problema no existe.
Plantean que hay que esperar al 2027 y un cambio de gobierno, porque no se podría hacer nada. Pero el silencio frente a despidos y aprietes es el principal mecanismo de desmoralización y desorganización de los trabajadores.
Esta parálisis es “siga siga” para las patronales. A una de las compañeras despedidas le fue cortada la atención en la Obra Social sindical estando embarazada. También cortaron los subsidios económicos a los despedidos.
Pero no podemos quedarnos de brazos cruzados ante las calificaciones arbitrarias y las invitaciones al retiro, la presencialidad obligatoria como método de castigo, los pedidos de informe como método de hostigamiento.
Defendamos la estabilidad y condiciones laborales conseguidas con tanto esfuerzo. Actos públicos y agitaciones sobre los edificios telefónicos, colectas y pronunciamientos para derrotar la esclavitud laboral que Telecom y la Ley de Reforma laboral quieren imponernos.
El 6/5 a las 16hs los 5 trabajadores despedidos convocan a un acto frente a la comercial de Personal Telecom en Av Corrientes 566. ¡Todos por la reincorporación de los despedidos! Basta de aprietes y sanciones.
LISTA NARANJA FOETRA Agrupación Clasista de las Telecomunicaciones
